Afin de mettre en œuvre en profondeur le concept de développement d'entreprise axé sur les personnes, de continuer à renforcer la cohésion d'équipe, la cohésion et le sentiment d'appartenance des employés, et de créer une culture d'entreprise chaleureuse et dynamique, Jingyuan Electric a récemment organisé une fête d'anniversaire collective pour les employés en septembre. Les stars de l'anniversaire de septembre de l'atelier de production, de la recherche et développement technologique, de l'inspection de la qualité, du marketing et de divers départements de gestion fonctionnelle se sont rassemblées sur place pour quitter leur travail chargé pour une belle et chaleureuse fête d'anniversaire.
Soigneusement préparé et chaleureusement décoré sur place
Cette fête d'anniversaire a été soigneusement planifiée et préparée par l'équipe administrative, et le lieu de l'événement a été décoré chaleureusement. L'entreprise a préparé des gâteaux d'anniversaire exquis et des cadeaux commémoratifs exclusifs pour chaque fille d'anniversaire. Nous espérons profiter de cette petite pensée pour remercier chacun pour sa persévérance et son dévouement dans ses postes respectifs. L'événement a débuté dans une ambiance détendue et joyeuse. La chanson d'anniversaire familière joua lentement. Les invités d'anniversaire ont mis des chapeaux d'anniversaire, se sont tenus devant le gâteau, ont allumé des bougies, ont fermé les yeux et ont fait de bons vœux pour le travail et la vie. Tous les collègues présents envoient leurs sincères bénédictions et souhaitent à tous les partenaires qui fêtent leur anniversaire en septembre un joyeux anniversaire, sécurité et succès. Sous des applaudissements chaleureux, tout le monde a soufflé les bougies et a partagé le délicieux gâteau d'anniversaire. Les filles d'anniversaire ont reçu à leur tour des cadeaux d'anniversaire exclusifs. Il y avait des rires et des rires constants, et tout le monde communiquait facilement, ce qui réduisait la distance entre les collègues des différents départements.
Orienté vers les personnes, soins aux employés normalisés
Le talent est la base du développement de haute qualité d'une entreprise, et les employés sont la principale force motrice du progrès continu de Jingyuan Electric. Depuis sa création, l'entreprise a toujours adhéré à une approche humaniste et considère l'attention portée aux employés comme un élément important de la construction de la culture d'entreprise. En tant qu'activité culturelle normale de l'entreprise, la fête d'anniversaire collective mensuelle n'est pas seulement une simple cérémonie de célébration, mais aussi un moyen permettant à l'entreprise d'écouter la voix des employés et de leur transmettre une attention chaleureuse. Dans le travail quotidien, qu'il occupe des postes de production de première ligne ou des postes techniques et de gestion d'arrière-plan, chaque employé travaille en silence pour contribuer à la production de produits isolants, à la mise à niveau technologique et à l'expansion du marché. L'entreprise espère qu'à travers de telles activités réconfortantes, elle voudrait remercier tous les employés pour leur travail acharné, afin que chacun puisse ressentir la chaleur du collectif après avoir travaillé dur.
Rassembler les forces pour promouvoir ensemble un développement de haute qualité
Un gâteau porte votre cœur et un cadeau exprime vos bénédictions. Cette fête d'anniversaire simple mais cérémoniale a permis à chaque fille d'anniversaire de ressentir la chaleur de la famille Jingyuan. À l'avenir, Jingyuan Electric continuera d'enrichir les formes d'activités culturelles d'entreprise, de mettre en œuvre des mesures de protection des employés et d'améliorer continuellement le sentiment de bonheur, de gain et d'identité des employés. Tous les gens de Jingyuan porteront ensemble cette chaleur et cette force, iront de l'avant, s'efforceront d'atteindre l'excellence en fonction de leurs positions, travailleront ensemble pour faire avancer l'entreprise de manière constante et écriront conjointement un nouveau chapitre du développement de haute qualité de l'entreprise.