Untuk melaksanakan secara mendalam konsep pembangunan korporat berorientasikan rakyat, terus meningkatkan kesepaduan pasukan, perpaduan dan semangat kekitaan pekerja, dan mewujudkan budaya korporat yang mesra dan dinamik, Jingyuan Electric baru-baru ini telah menganjurkan parti hari jadi kolektif untuk pekerja pada bulan September. Bintang hari lahir September dari bengkel pengeluaran, penyelidikan dan pembangunan teknologi, pemeriksaan kualiti, pemasaran dan pelbagai jabatan pengurusan berfungsi berkumpul di tempat kejadian untuk meninggalkan kerja sibuk mereka untuk majlis hari jadi yang hangat dan indah.
Disiapkan dengan teliti dan dihiasi dengan menarik di lokasi
Majlis hari jadi ini telah dirancang dan disediakan dengan teliti oleh pasukan pentadbiran, dan tapak acara telah dihiasi dengan meriah. Syarikat itu telah menyediakan kek hari jadi yang indah dan hadiah peringatan eksklusif untuk setiap gadis hari jadi. Kami berharap dapat menggunakan pemikiran kecil ini untuk mengucapkan terima kasih kepada semua orang atas kegigihan dan dedikasi mereka dalam jawatan masing-masing. Majlis dimulakan dalam suasana santai dan ceria. Lagu hari jadi yang biasa dimainkan perlahan-lahan. Tetamu hari jadi memakai topi hari jadi, berdiri di hadapan kek, menyalakan lilin, memejamkan mata, dan mengucapkan selamat bekerja dan kehidupan. Semua rakan sekerja yang hadir menyampaikan ucapan terima kasih yang ikhlas dan mengucapkan selamat hari lahir, keselamatan dan kejayaan kepada semua rakan kongsi yang mempunyai hari lahir pada bulan September. Dengan tepukan hangat, semua orang meniup lilin dan berkongsi kek hari jadi yang manis. Gadis hari jadi menerima hadiah hari jadi eksklusif secara bergilir-gilir. Terdapat ketawa dan ketawa yang berterusan, dan semua orang berkomunikasi dengan mudah, yang memendekkan jarak antara rakan sekerja dari jabatan yang berbeza.
Berorientasikan rakyat, penjagaan pekerja menjadi normal
Bakat ialah asas untuk pembangunan syarikat yang berkualiti tinggi, dan pekerja adalah teras penggerak untuk kemajuan berterusan Jingyuan Electric. Sejak penubuhannya, syarikat sentiasa mematuhi penjagaan kemanusiaan dan menganggap penjagaan pekerja sebagai bahagian penting dalam pembinaan budaya korporat. Sebagai aktiviti budaya biasa syarikat, pesta ulang tahun kolektif bulanan bukan sahaja upacara sambutan yang ringkas, tetapi juga pembawa untuk syarikat mendengar suara pekerja dan menyampaikan penjagaan yang mesra. Dalam kerja harian, sama ada dalam jawatan pengeluaran barisan hadapan atau jawatan teknikal dan pengurusan bahagian belakang, setiap pekerja bekerja secara senyap untuk menyumbang kepada pengeluaran produk penebat, peningkatan teknologi dan pengembangan pasaran. Syarikat berharap melalui aktiviti yang menyejukkan hati sebegini, pihaknya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pekerja atas kerja keras mereka, supaya semua orang dapat merasai kehangatan daripada kolektif selepas bekerja keras.
Kumpulkan tenaga untuk bersama-sama mempromosikan pembangunan berkualiti tinggi
Kek membawa hati anda, dan hadiah menyatakan keberkatan anda. Majlis hari jadi yang ringkas namun penuh istiadat ini membuatkan setiap gadis hari jadi merasai kemesraan keluarga Jingyuan. Pada masa hadapan, Jingyuan Electric akan terus memperkayakan bentuk aktiviti budaya korporat, terus melaksanakan langkah penjagaan pekerja, dan terus meningkatkan rasa kebahagiaan, keuntungan dan identiti pekerja. Semua warga Jingyuan akan membawa kemesraan dan kekuatan ini bersama-sama, maju ke hadapan, berusaha untuk kecemerlangan berdasarkan kedudukan mereka, bekerjasama untuk mendorong syarikat ke hadapan secara berterusan, dan bersama-sama menulis lembaran baharu pembangunan berkualiti tinggi syarikat.