Aby głęboko wdrożyć koncepcję rozwoju korporacyjnego zorientowanego na ludzi, w dalszym ciągu zwiększać spójność i poczucie przynależności zespołu oraz stworzyć ciepłą i dynamiczną kulturę korporacyjną, firma Jingyuan Electric niedawno zorganizowała we wrześniu zbiorowe przyjęcie urodzinowe dla pracowników. Wrześniowe gwiazdy urodzinowe z warsztatu produkcyjnego, badań i rozwoju technologii, kontroli jakości, marketingu i różnych działów zarządzania funkcjonalnego zebrały się na miejscu, aby opuścić swoją pracowitą pracę i udać się na ciepłe i piękne przyjęcie urodzinowe.
Starannie przygotowane i ciepło udekorowane na miejscu
To przyjęcie urodzinowe zostało starannie zaplanowane i przygotowane przez zespół administracyjny, a miejsce wydarzenia zostało ciepło udekorowane. Dla każdej solenizantki firma przygotowała wykwintne torty urodzinowe oraz ekskluzywne upominki okolicznościowe. Mamy nadzieję, że skorzystamy z tej małej myśli, aby podziękować wszystkim za wytrwałość i poświęcenie na swoich stanowiskach. Impreza rozpoczęła się w miłej i radosnej atmosferze. Powoli zagrała znajoma piosenka urodzinowa. Jubilaci zakładali urodzinowe czapeczki, stawali przed tortem, zapalali świeczki, zamykali oczy i składali życzenia dotyczące pracy i życia. Wszyscy obecni koledzy przesyłają szczere błogosławieństwa i życzą wszystkim partnerom obchodzącym urodziny we wrześniu wszystkiego najlepszego, bezpieczeństwa i sukcesów. Przy gorących brawach wszyscy zdmuchnęli świeczki i podzielili się słodkim tortem urodzinowym. Solenizantki otrzymały z kolei ekskluzywne upominki urodzinowe. Śmiech był ciągły i śmiech, a wszyscy łatwo się porozumiewali, co skracało dystans pomiędzy kolegami z różnych działów.
Zorientowany na ludzi, normalizacja opieki nad pracownikami
Talent jest podstawą wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa, a pracownicy są główną siłą napędową ciągłego postępu Jingyuan Electric. Od momentu powstania firma zawsze kierowała się troską humanistyczną i uważała opiekę nad pracownikami za ważny element budowania kultury korporacyjnej. Jako normalna działalność kulturalna firmy, comiesięczne zbiorowe przyjęcie urodzinowe jest nie tylko zwykłą uroczystością, ale także nośnikiem, dzięki któremu firma może wsłuchać się w głosy pracowników i przekazać ciepłą troskę. W codziennej pracy, czy to na stanowiskach produkcyjnych pierwszej linii, czy na stanowiskach technicznych i kierowniczych na zapleczu, każdy pracownik pracuje w ciszy, przyczyniając się do produkcji produktów izolacyjnych, ulepszania technologii i ekspansji rynkowej. Firma ma nadzieję, że poprzez takie podnoszące na duchu działania pragnie podziękować wszystkim pracownikom za ich ciężką pracę, aby po ciężkiej pracy każdy mógł poczuć ciepło kolektywu.
Zbierz siły, aby wspólnie promować rozwój wysokiej jakości
Ciasto niesie Twoje serce, a prezent wyraża Twoje błogosławieństwa. To proste, ale uroczyste przyjęcie urodzinowe sprawiło, że każda solenizantka poczuła ciepło rodziny Jingyuan. W przyszłości Jingyuan Electric będzie w dalszym ciągu wzbogacać formy korporacyjnej działalności kulturalnej, nadal wdrażać środki opieki nad pracownikami i stale zwiększać poczucie szczęścia, zysku i tożsamości pracowników. Wszyscy ludzie w Jingyuan będą wspólnie nieść to ciepło i siłę, posuwać się naprzód, dążyć do doskonałości w oparciu o swoje stanowiska, współpracować, aby stale popychać firmę do przodu i wspólnie napisać nowy rozdział wysokiej jakości rozwoju firmy.